Text

Nursing Leadership and Management

---

Buku Nursing Leadership and Management Leadership is the process of valuing others to understand and agree on what needs to be done and how it can be done effectively, and the process of facilitating individual or group (collective) efforts to major goals. Leadership is an art and a process to influence and direct others so that they have the motivation to achieve goals in certain situations (Marquis Bessie L & Huston Carol J, 2017). In general, it can be concluded that leadership is a process of influencing others in determining organizational goals. Motivating the behavior of followers to achieve goals, influencing to improve the group is carried out by someone who has the ability to understand the behavior of others without using force, so that the people they lead accept themselves as someone worthy of leading them. Management is the process of managing organizational activities through the efforts of others to achieve common goals. management is a process of carrying out activities/efforts to achieve organizational goals through collaboration with others. Whereas management is a process of designing and maintaining an environment where people working together in a group can achieve the goals set as efficiently as possible (Marquis Bessie L & Huston Carol J, 2017). Management is the science or art of how to use resources effectively, efficiently, and rationally in achieving the goals set by the organization. A method used by someone to control actions by either individuals or organizations. To satisfy the goals that must be accomplished by the individual or group working together, systems or management must be implemented (Whitehead et al., 2010).

Buku Keperawatan Kepemimpinan dan Manajemen Kepemimpinan adalah proses menghargai orang lain untuk memahami dan menyetujui apa yang perlu dilakukan dan bagaimana hal itu dapat dilakukan secara efektif, serta proses memfasilitasi upaya individu atau kelompok (kolektif) menuju tujuan utama. Kepemimpinan adalah seni dan proses untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang lain sehingga mereka memiliki motivasi untuk mencapai tujuan dalam situasi tertentu. (Marquis Bessie L & Huston Carol J, 2017). Secara umum, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain dalam menentukan tujuan organisasi. Memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dilakukan oleh seseorang yang memiliki kemampuan untuk memahami perilaku orang lain tanpa menggunakan kekuatan, sehingga orang-orang yang mereka pimpin menerima diri mereka sebagai seseorang yang layak memimpin mereka. Manajemen adalah proses mengelola kegiatan organisasi melalui upaya orang lain untuk mencapai tujuan bersama. manajemen adalah proses melaksanakan kegiatan/usaha untuk mencapai tujuan organisasi melalui kolaborasi dengan orang lain. Sedangkan manajemen adalah proses merancang dan memelihara lingkungan di mana orang-orang yang bekerja sama dalam kelompok dapat mencapai tujuan yang ditetapkan seefisien mungkin. (Marquis Bessie L & Huston Carol J, 2017). Manajemen adalah ilmu atau seni tentang bagaimana menggunakan sumber daya secara efektif, efisien, dan rasional dalam mencapai tujuan yang ditetapkan oleh organisasi. Sebuah metode yang digunakan oleh seseorang untuk mengendalikan tindakan individu atau organisasi. Untuk memenuhi tujuan yang harus dicapai oleh individu atau kelompok yang bekerja sama, sistem atau manajemen harus diterapkan. (Whitehead et al., 2010).

---

Ketersediaan

2415SPH1

610.6 SUH n

Perpustakaan STIKes Muhammadiyah Ciamis (S-1 Keperawatan H1)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

610.6 SUH n

Penerbit

Yogyakarta : Deepublish., 2023

Deskripsi Fisik

viii, 134 hlm.; 15.5×23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-02-7212-7

Klasifikasi

610.6

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

unspecified

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN KEPEMIMPINAN
Nursing Leadership
Management
Keperawatan Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ns. Suhariyanto, S.Kep., M.Kep. Ns. Revani Hardika, S.Kep., M.Kep. Ns. Tri Widiyaningsih, S.Kep., M.Kep.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar